Meget vellykket sponsorfrokost hos Kinnarps

Dagens vert for sponsorfrokosten var Kinnarps Sandefjord som holder til på Kullerød Sør. Kinnarps produserer kontormøbler og interiørløsninger, og er kjent for sin moderne, tidløse og funksjonelle stil. Dette er en familiebedrift som ble etablert i Kinnarp i Sverige i 1942. I dag har selskapet totalt ca 1800 ansatte og møblene produseres i Sverige. 

Happy people - happy business

Arbeidsplass-strateg Cathrine Kleiven holdt et meget interessant innlegg om betydningen av gode interiørløsninger for å skape et godt arbeidsmiljø. Temaene Cathrine Kleiven var: “Hvordan utforme et attraktivt kontor i en hybrid verden?”

Hva er viktig å få ta hensyn til for å lykkes med dette? Balanse, effektivitet, flyt, enighet, tilhørighet, design, samarbeid, støttende innredning, trygghet, trivsel og sinnsro.

For å lykkes med innredningen er det viktig å tenke helhet, og her er begrepet ergonomisk helhet viktig. Kinnarps har som metode å avdekke hvilke behov kunden har for sin arbeidsplass før de utarbeider et forslag til løsning. Det er beviselig slik at gode arbeidslokaler gir økt trivsel, høyere effektivitet, lavere sykefravær, motiverte arbeidstakere og en attraktiv arbeidsgiver.  

Soner for forskjellige aktiviteter

Cathrine Kleiven fortalte også at Kinnarps ofte deler arbeidslokale inn i ulike soner:

• Aktiv fokus: Her er det energi og puls, gruppearbeid, samtaler og gode diskusjoner

• Medium fokus: I denne sonen er det mer lavmælte diskusjoner og korte telefonsamtaler   

• Høyt fokus: Her er det uforstyrret individuelt arbeid i lukkede områder, ingen telefonsamtaler og pc/telefon er satt på lydløs

Hva er utfordringen med dagens kontorlokaler?

Undersøkelser viser at 5 av 10 har konsentrasjonsvansker på jobb, mens hele 7 av 10 ønsker samhandling med kollegaer. Hjemmekontoret er på vikende front og ønsket er i dag at flest mulig skal være tilstede på kontoret. 

• Mangel på møterom

• For store kontorlokaler

• Mangel på digitale møterom

• Mangel på sosiale soner

• Mangel på høyfokussoner

• Støy og avbrytelser

• Lite fleksibilitet

Inspirerende og interessant 

Dette var et svært inspirerende og interessant innlegg som gav gode diskusjoner. Tusen takk til Cathrine Kleiven som tok turen fra Eiksmarka til Kullerød en tidlig morgen i tjukk tåke.

Fredrik Purser og Cathrine Kleiven

Fredrik Purser om det å bygge en god kultur

Fredrik Purser har alltid interessante refleksjoner. Han fortalte hvordan SF Kvinner har jobbet det siste året etter at de gjorde en del utskiftninger i troppen før starten på oppkjøringen til ny sesong. Det er krevende å bygge et lag, spesielt i den fasen som SF Kvinner er i nå, og derfor er det naturlig at en del spillere kommer og går. Følgelig har SF Kvinner og Fredrik  ekstra fokus på inkludering og det å bygge lag. Et lag med felles verdier og som tenker mer på laget enn på individuelle “divaer”. 
 

- En opera MÅ ha EN diva, men 7 divaer funker ikke.  
Fredrik Purser, trener SF Kvinner

Akkurat dette sitatet gjelder også på fotballbanen og i arbeidslivet. For mange divaer bygger ikke et godt og sammensveiset lag. 

Thea og Amalie om onboarding og inkludering

For å vise det sterke fokuset SF Kvinner har på onboarding og inkludering.

De to spillerne på hhv 19 og 25 år fortalte om hvordan det har vært å komme til Sandefjord og bli en del av laget. Begge har blitt tatt godt i mot av de andre jentene, og særlig kaptein Andrea har tatt seg ekstra godt av de to. Felles middager, treningsleier, “workshops” på lange bussturer etter kamp med fokus på kultur og miljø m.m. Amalie er utdannet regnskapsfører og har fått jobb hos Aider (som har kontor på Jotun Arena - smidigere blir det ikke). Thea kom fra sykepleierstudier før hun flyttet til Sandefjord, og hun skal nå jobbe deltid på et sykehjem. Begge jentene synes det er kjempebra at SF Kvinner og arbeidsgiver legger til rette for at de skal kunne kombinere jobb og toppidrett.

Styreleder i SF Kvinner, Helge Krossøy

Neste sponsorevent er hos Jotun 8.april

Tusen takk til alle som tok turen! Styret og ledelse i SF Kvinner synes det er veldig givende å arrangere slike sponsorarrangement som belyser forhold innenfor idrett og arbeidsliv. Nå ser vi frem til årets største sponsorevent / sesong kick-off som finner sted hos Jotun 8.april. 

Tema:
Hvorfor investere i toppfotball for kvinner?

Hit kommer:

• Nicola Verdun, CEO FC Como Women

• Marianne Solheim: Daglig leder Norsk Toppfotball Kvinner

• Morten Fon: Administrerende direktør Jotun

• Spillere og trener SF Kvinner

Du kan melde deg på dette sponsoreventet her:

https://sfkvinner.ticketco.events/no/nb/e/sf_kvinner_kickoff_og_sponsormoete_hos_jotun